轉發(fā)：關于增補工程建設人力資源專家的通知

關于增補工程建設人力資源專家的通知

來源：中施企協(xié)培訓部 時間：2023-11-22

中施企協(xié)字〔2023〕122號

各關聯(lián)協(xié)會、會員企業(yè)及有關單位：

為深入實施人才強國戰(zhàn)略，加強工程建設領域人力資源專家隊伍建設，指導企業(yè)提升人力資源管理水平，我會決定增補一批工程建設人力資源專家。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的政治素質和職業(yè)操守，遵紀守法、誠實守信、作風嚴謹、辦事公正、責任心強，無違法違紀等不良記錄，個人自愿入庫工作并接受中施企協(xié)的監(jiān)督管理；

（二）具有本科及以上學歷，年齡一般不超過63歲（全國知名專家可適當放寬年齡），能夠投入充足的時間和精力履行工作職責；

（三）人力資源專家申報要求：具備人力資源服務工作20年及以上工作經(jīng)驗，在特級資質施工單位，綜合甲級資質勘察設計單位，綜合資質監(jiān)理單位擔任人力資源部（處室）負責人及以上職務；或在高等院校、職業(yè)院校、科研院所、智庫機構及有關單位的教授、研究員、合伙人和負責人等，同時需具備以下條件之一：

1. 具有人力資源管理師（或高級經(jīng)濟師）職業(yè)資格 ；

2. 獲得省部級及以上人力資源服務行業(yè)領軍人才榮譽；

3. 在推進人力資源服務領域創(chuàng)新方面發(fā)揮過重要作用，在本領域或本地區(qū)內(nèi)對人力資源服務領域的進步和發(fā)展有較大貢獻，積極參與行業(yè)活動，分享研究成果和實踐經(jīng)驗。

（四）中青年人力資源專家申報要求：具備人力資源服務工作10年及以上工作經(jīng)驗，在特級資質施工單位，綜合甲級資質勘察設計單位，綜合資質監(jiān)理單位擔任人力資源部（處室）負責人及以上職務；或在高等院校、職業(yè)院校、科研院所、智庫機構及有關單位的教授、研究員、合伙人和負責人等，同時需具備以下條件之一：

1. 具有人力資源管理師（或高級經(jīng)濟師）職業(yè)資格 ；

2. 獲得市級及以上人力資源服務行業(yè)領軍人才榮譽；

3. 在本領域或本地區(qū)內(nèi)對人力資源服務領域的進步和發(fā)展有較大貢獻，積極參與行業(yè)活動，分享研究成果和實踐經(jīng)驗。

（五）具有工作激情和熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃能力。

（六）其他申報要求詳見本通知附件《中國施工企業(yè)管理協(xié)會人力資源專家?guī)旃芾磙k法》

二、專家職責

（一）承擔或參與人力資源服務領域的政策制定、課題研究、標準擬定、市場調(diào)研等工作，為行業(yè)發(fā)展提供決策建議和專業(yè)咨詢；

（二）承擔或參與中施企協(xié)組織開展的人才競賽、培訓、交流、研討、會議、宣傳等各類活動及其他有關工作；

（三）聚焦行業(yè)人力資源服務重點難點問題，開展理論研究和創(chuàng)新實踐，參與編制行業(yè)標準規(guī)范；

（四）承擔中施企協(xié)委托的其他工作。

三、申報時間及要求

（一）申報截止時間：2024年1月15日；

（二）申報人員需滿足申報條件（詳見附件2）如實填寫《工程建設人力資源專家申報表》（詳見附件，可從協(xié)會官網(wǎng)本通知鏈接處下載）并向所在單位提出申請，通過全國性工程建設協(xié)會、各省建筑業(yè)（工程建設）協(xié)會、國務院國資委管理的建筑企業(yè)向我會推薦（含：1.申報表蓋章掃描件；2.完整填寫的申報表word版；3.申請人二寸彩色電子照片；4.企業(yè)資質證明材料掃描件）統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：peixunbu3472@163.com。

四、其他事項

（一）推薦專家經(jīng)協(xié)會審核通過后，列入工程建設人力資源專家?guī)欤瑓f(xié)會頒發(fā)聘書，聘期3年。同時，協(xié)會將向有關政府部門、行業(yè)機構等共享專家名單；

（二）《工程建設人力資源專家申報表》所填內(nèi)容務必真實有效，如有造假行為，由此產(chǎn)生的后果由申報人承擔。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉亞梅、孫　鑫

電　話：010-63253461、63253415

手　機：13810064916

附件：1.工程建設人力資源專家申報表

　　　2.中國施工企業(yè)管理協(xié)會人力資源專家?guī)旃芾磙k法

中國施工企業(yè)管理協(xié)會

2023年11月22日

關于增補工程建設人力資源專家的通知（PDF）