綜合時(shí)訊
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    我省印發(fā)《山西省國(guó)有企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》 國(guó)有企業(yè)公司制改革進(jìn)入倒計(jì)時(shí)

    時(shí)間:2017-11-08
    我省印發(fā)《山西省國(guó)有企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》 國(guó)有企業(yè)公司制改革進(jìn)入倒計(jì)時(shí)
    來(lái)源:山西晚報(bào) 2017-11-07


    本報(bào)11月6日訊(記者 劉捷)省政府辦公廳今日對(duì)外公布《山西省國(guó)有企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》,我省的國(guó)有企業(yè)公司制改革進(jìn)入倒計(jì)時(shí)沖刺期,年底前,列入改制范圍的國(guó)有企業(yè)全部改制為按照《中華人民共和國(guó)公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司。
    此次改制將推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全公司法人治理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,具體改制范圍包括,按照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、各級(jí)人民政府直接出資或授權(quán)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的國(guó)有企業(yè)(不含金融、文化企業(yè))。長(zhǎng)期停業(yè)歇業(yè)、資不抵債、低效無(wú)效的企業(yè)和僵尸企業(yè)不在改制范圍,由其出資機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化、法治化出清。
    改制可采取獨(dú)立改制、重組、兼并、合資、轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份等多種形式進(jìn)行。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有資本控股、相對(duì)控股、參股的公司制企業(yè)。
    國(guó)有企業(yè)推進(jìn)公司制改制,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,制定切實(shí)可行的改制方案,明確改制方式、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理、公司治理安排、勞動(dòng)人事分配制度改革等事項(xiàng),并按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程。
    在審批程序上,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)層面改制為國(guó)有獨(dú)資公司,由本級(jí)人民政府授權(quán)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);改制為股權(quán)多元化企業(yè),由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)按程序報(bào)本級(jí)人民政府同意后批準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)所屬子企業(yè)的改制,除另有規(guī)定外,按照企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定履行審批程序。
    對(duì)于改制企業(yè),我省在劃撥土地處置、稅收、工商登記、資質(zhì)資格承繼等方面予以政策支持,如國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司或國(guó)有控股公司,其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼等。
    改制企業(yè)要以推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)為重點(diǎn),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任對(duì)等,落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)力。要不斷深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,完善市場(chǎng)化用工制度,合理拉開(kāi)收入分配差距,真正形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。 



    山西省國(guó)企改制方案昨日公布 選人用人趨向市場(chǎng)化

    來(lái)源:
    太原晚報(bào)作者:何寶國(guó)2017年11月07日 06:41


    山西省國(guó)有企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》昨日公布。在企業(yè)職工關(guān)注的人事、分配等制度方面,《方案》提出,形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。

    《方案》確定的改制范圍是,按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、各級(jí)政府直接出資或授權(quán)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的國(guó)有企業(yè)(不含金融、文化企業(yè))。長(zhǎng)期停業(yè)歇業(yè)、資不抵債、低效無(wú)效的企業(yè)和僵尸企業(yè)不在改制范圍,由其出資機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化、法治化出清。改制可采取獨(dú)立改制、重組、兼并、合資、轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份等多種形式進(jìn)行。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有資本控股、相對(duì)控股、參股的公司制企業(yè)。

    今年底前,列入改制范圍的國(guó)有企業(yè)全部改制為按照《公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司。改制企業(yè)要以推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)為重點(diǎn),落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利。同時(shí)不斷深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,完善市場(chǎng)化用工制度,合理拉開(kāi)收入分配差距,真正形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。 我省對(duì)國(guó)有企業(yè)推進(jìn)公司制改制給予一系列政策支持。包括:經(jīng)省級(jí)以上政府批準(zhǔn)實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)或具有國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)資格的企業(yè),其原有劃撥土地可采取國(guó)家作價(jià)出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)方式處置;國(guó)有企業(yè)公司制改制按規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評(píng)估增值、土地變更登記和國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策等。
     



    http://epaper.sxrb.com/shtml/sxwb/20171107/647084.shtml

    http://www.tynews.com.cn/system/2017/11/07/030028229.shtml



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